Nie chcę Ci doradzać bo przecież sytuacja każdego z nas jest zupełnie inna 🙂
Poniżej wskazówki jakie ja chciałabym usłyszeć jako początkujący Junior IT PM:
- Weź odpowiedzialność za swoją wiedzę, kompetencje i ścieżkę kariery. To Ty jesteś sobie sterem i okrętem – To Ty masz wiedzieć jakie chcesz szkolenie i dlaczego, To Ty masz wiedzieć jaki chcesz projekt i dlaczego – jak już będziesz to wiedzieć to po prostu po to samodzielnie sięgaj. Skąd wiedzieć czego się uczyć? O tym jest kolejny punkt:)
- Prowadź indywidualne retrospektywy z danego tygodnia: w piątki podsumuj sobie swój tydzień, sprawdź co poszło dobrze a w których sytuacjach mogłaś zrobić coś lepiej, inaczej? Jakiej wiedzy Ci zabrakło? Identyfikuj usprawnienia. Jeśli zobaczysz że np. często masz problem w zakresie negocjacji, czy wyciągania wniosków z metryk – szukaj wiedzy i nieustannie się rozwijaj.
- Spokojnie i do przodu… Wiem, że teraz może być Ci trudno z różnych powodów… ja np. słyszałam co jakiś czas zdanie od kolegi z pracy: „O Junior… co Ty wiesz dziewczyno o zarządzaniu projektami IT?”. Zarządzanie projektami to nie jest nudna i przewidywalna praca, więc jeśli jeszcze tego nie robisz to zacznij świadomie dbać o swój wewnętrzny spokój i zdrowie psychiczne.